Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

к содержанию ↑

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

к содержанию ↑

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
к содержанию ↑

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

к содержанию ↑

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

к содержанию ↑

Кто получает пособие?

при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев.

При рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают тому родителю, который имеет официальную работу. Если работают оба – приоритет у мамы.

Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия в бухгалтерию компании должен будет подавать отец.

Если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения.

Не имеет значения, работает получатель пособия или нет. Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.

к содержанию ↑

Документы для пособия

Пособие выплачивают на основании следующих документов:

  • заявления родителя (усыновителя) ребенка о выплате пособия;
  • справки о рождении ребенка, выданной органом ЗАГСа для получения пособия;
  • справки с места работы второго родителя (усыновителя) о том, что ему пособие не выдавалось;
  • выписки из решения об установлении над ребенком опеки (для опекуна, усыновителя).
Если родитель находится в разводе, то он должен представить свидетельство о разводе и документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком.

Полный перечень документов приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н.

к содержанию ↑

Неработающие родители

Если родители не работают официально, нужно обращаться в соцзащиту. Вот какие документы запросят:

справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);

справка о совместном проживании заявителя с ребенком;

выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

справка из органа социальной защиты населения или ФСС о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

к содержанию ↑

Родитель – индивидуальный предприниматель

Индивидуальные предприниматели относятся к категории лиц, которые не подлежат обязательному социальному страхованию. Однако ИП может в добровольном порядке зарегистрироваться в качестве страхователя в ФСС России и платить взносы на социальное страхование. Тогда ИП вправе обратиться за пособиями в ФСС России.

Если же ИП не регистрируется в качестве страхователя в фонде и не платит взносы на ОСС, то за пособиями он должен обращаться в соцзащиту.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Я ндекс Дзен!

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

к содержанию ↑

Куда обратиться за получением выплаты

После рождения малыша отец или мать имеет право получить единовременное пособие. Для этого следует в течение полугода с даты рождения обратиться с соответствующим прошением.
  • по месту работы;
  • в службу социальной защиты по месту проживания.

Получить компенсацию может отец, мать или заменяющее их лицо. При этом не имеет значения, работают эти граждане или нет. Если работает один из родителей, то заявление он будет подавать по месту трудоустройства. Если же не работают и отец, и мать, то за выплатой им следует обратиться в орган социальной защиты.

В случаях, когда брак расторгнут, получить денежную помощь сможет родитель, с которым дети совместно проживают. Если он трудоустроен, то за выплатой ему нужно обратиться к своему работодателю. В противном случае он подает необходимые справки и заявление в службу социальной защиты по своему адресу.

к содержанию ↑

Как составить текст заявления

Законом не предусмотрен единый образец заявления на выплату единовременного пособия. Текст составляется в произвольной форме. Если прошение подается по месту трудоустройства, оно пишется на имя генерального директора.

Чтобы подготовить документ, можно воспользоваться следующим планом и указать:

  1. Название компании, должность и ФИО руководителя (сверху в правом углу листа).
  2. Должность и ФИО заявителя.
  3. Название бланка заявление (пишется по центру).
  4. Просьба о назначении единовременного пособия. Рекомендуется вписать ФИО родившегося малыша.
  5. Перечень приложенных справок.
  6. Дата составления.
  7. Подпись заявителя.

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Если гражданин обратился с прошением о компенсации при рождении ребенка по месту работы, деньги ему будут перечислены на зарплатную банковскую карту или в кассу предприятия. Соцзащита направляет средства либо почтовым переводом, либо на счет в банке.

Важно! Получить выплату может только один из супругов, на каждого из детей в отдельности начисляют средства однократно.

к содержанию ↑

Какие справки нужно предоставить

Для получения единовременного пособия следует представить пакет бумаг. Их перечень утвержден пунктом 22 Приказа Минздравсоцразвития № 1012.

При получении компенсации по месту работы в бухгалтерском отделе запрашивают:

  • заявление о выдаче средств;
  • справку о рождении ребенка Ф24 (выдается в ЗАГСе при регистрации);
  • справку о том, что второй супруг не получал эти средства (с места работы, учебы, службы);
  • паспорта отца и матери (копии и оригиналы);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал).

Если заявитель обращается в службу соцзащиты, требуется предоставить выписку из трудовой книжки (либо иного документа) о последнем рабочем месте. Также могут быть запрошены СНИЛС родителей, справка из домоуправления, подтверждающая, что заявитель проживает вместе с детьми.

Может потребоваться уведомление из органа социальной защиты по адресу проживания, что ранее пособие на этого ребенка не выплачивалось.

Если ни отец, ни мать нигде не обучались и не работали, им следует указать этот факт в заявлении о выплате пособия. Оно подается вместе со справкой о рождении в службу соцзащиты.

к содержанию ↑

В какой срок перечисляются деньги

Подать заявление нужно в течение полугода с даты рождения малыша. Средства перечисляются за 10 дней с даты обращения. Срок не зависит от того, где выдается пособие: на месте работы или в органе соцзащиты.

Важно! Единовременное пособие выплачивается за счет Фонда социального страхования.

В случае отказа направляется соответствующее уведомление. Заявитель получит его в течение 5 суток. При этом ему возвращается весь пакет бумаг.

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года- для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской от 24.11.2020 № 578.

Каким образом должна быть оформлена работодателем справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка?

Форма справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, на законодательном уровне не установлена.

Учитывая то, что нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен единый образец справки, то при ее оформлении следует руководствоваться лишь подпунктом «в» пункта 28 Порядка № 1012н.

Таким образом справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме. При этом в тексте справки обязательно должно быть указано на то, что единовременное пособие при рождении ребенк а ее получателю не назначалось.

Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун? Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка.

Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей. Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны.

Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае?

Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований.

Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.

Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы работника?

Районный коэффициент применяется по месту фактической работы работника, т.е. независимо от местонахождения работодателя, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания. В трудовом договоре обязательно включаются сведения о месте работы.

Следовательно, единовременное пособие при рождении рассчитывается с учетом районного коэффициента, установленного к местности, где работает работник.

Какие документы необходимо предоставить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при условии, что ребенок родился в Испании?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

-копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации при рождении ребенка на территории иностранного государства;

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
— справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, в том случае, если другой родитель работает на территории Российской Федерации.

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2020 № 578.

Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Имеет ли право работник получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Согласно действующего законодательства единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается только при рождении мертвого ребенка.

Поскольку у работника родился живой ребенок, то он имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка на общих основаниях.

У работника несколько мест работы. К какому работодателю ему следует обратиться с документами для выплаты пособия при рождении ребенка?

Документы для назначении пособия могут быть поданы любому работодателю, по выбору работника.

Один из родителей может получить по месту своей официальной работы единовременное пособие на каждого родившегося ребенка. Размер пособия в 2015 году составляет 14497,80 руб. Если рождается двойня и более детей, то указанная сумма положена на каждого ребенка.

Если у родителей родившегося ребенка имеется официальное рабочее место, то получить единовременное пособие следует у своего работодателя, после чего оно будет возмещено ему за счет средств ФСС (Фонда социального страхования).

Для того чтобы работодатель начислил единовременное пособие при рождении ребенка к получению, ему нужно предъявить документ основание. Таким документ будет являться заявление работника, в котором будет изложена просьба начислить и выдать указанную разовую выплату.

К заявлению следует приложить документы, которые смогут подтвердить тот факт, что малыш действительно родился — его свидетельство о рождении. Необходимо сделать копию свидетельства и приложить к заявлению.

Скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка можно по ссылке в конце статьи.

На основании заявления будет подготовлен приказ о выплате разового пособия, который после его утверждения будет служить основанием для выплаты суммы пособия работнику.

Видео — как написать заявление на единовременное пособие:

к содержанию ↑

Как грамотно написать — образец

Текст заявления на пособие при рождении ребенка должен включать просьбу работника (любого из родителей ребенка) назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Пишется имя ребенка и его дата рождения.

Заявление следует подписать, поставить дату написания.

Вверху листа нужно указать, что заявление адресуется руководителю организации (следует указать его ФИО и должность) от работника. Данные руководителя пишутся в дательном падеже, включая название организации. Данные о заявителе пишутся в родительном падеже.
к содержанию ↑

Где можно получить пособие и кто платит

П особие выплачивает ФСС через работодателя по месту работы или службы — для работающих/служащих.

Пособия разделяют на федеральные и региональные, пособие при рождении ребенка относится к федеральным выплатам.

Иные социальные группы получают пособие от Соцзащиты. Оформить и получить пособие можно:

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

к содержанию ↑

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если один из родителей трудоустроен или проходит службу, а другой не работает, то оформление и выплата происходит по месту работы или службы.

Если официально трудоустроены оба родителя, то пособие может получить любой из родителей.

Для получения выплаты работающий родитель идет в бухгалтерию по месту работы и предоставляет весь пакет необходимых документов. С подачей заявления лучше не затягивать, и обратиться сразу после получения справки о рождении ребенка, крайний срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша.

к содержанию ↑

Как оформить выплату через МФЦ

За выплатой пособия при рождении ребенка можно обратится в МФЦ, при условии, что родитель имеет статус:

  • Безработный
  • ИП
  • Нотариус
  • Адвокат
  • Тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Пособие при рождении ребенка — Федеральная выплата. Через МФЦ, официально трудоустроенный родитель может получить только региональные выплаты.

Для получения пособия, необходимо прийти в любой МФЦ. После того как сотрудник МФЦ примет заявление и документы. Он выдаст расписку об их приеме и сообщит, когда прийти за ответом.

к содержанию ↑

Какие документы нужны получения единовременного пособия в 2020 году

Документы, которые потребуются от заявителя:

  • Заявление на получение пособия (образец заявления)
  • Справка о рождении ребенка, из ЗАГСа
  • Справка о том, что пособие не было получено другим родителем, при полной семье
  • В случае развода:
    • Свидетельство о расторжении брака
    • Cправка о составе семьи (по форме 9), которая подтверждает с кем проживает ребенок
  • Если оба родителя не работают, получение пособия через органы Соцзащиты:
    • Предоставить заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы
    • Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплаты
к содержанию ↑

Законодательное регулирование

Порядок выплаты государственных пособий, связанных с рождением детей, определен Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее – Закон). Им устанавливаются:
  • виды помощи родителям;
  • круг лиц, кому они могут быть оказаны;
  • размеры;
  • иные параметры.

Правом на получение разового пособия при появлении в семье малыша обладают (ст. 11 Закона):

  • один из родителей (отец или мать);
  • опекун.

При наличии хотя бы у одного из родителей официального места работы, выплата помощи производится работодателем. Затем эти средства будут возвращены из Фонда социального страхования.

Однако, Закон не ограничивает права тех граждан, кто официально не трудоустроен, имеет статус безработного (ст. 4.1 Закона). Помощь также будет оказана в размере установленном государством.

Не забывайте, когда появляется новорожденный ребенок, у работника есть право получения от работодателя материальной помощи.

к содержанию ↑

Кто имеет право на выплату?

На единовременную финансовую поддержку государства могут рассчитывать все российские граждане:

  • лица, работающие по трудовому договору, с заработка которых производятся перечисления в ФСС (п. 27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н);
  • нетрудоустроенные граждане, студенты (п. 29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н)
  • постоянно проживающие на территории РФ иностранцы, производящие отчисления в ФСС (ст. 2 ФЗ № 255);
  • опекуны и усыновители (п. 25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н).
к содержанию ↑

Когда и сколько выплатят?

На принятие решения о назначении и выплате пособия дается 10 дней, отсчитываемых от даты подачи заявления с необходимым пакетом документов. Этот срок одинаков для работодателей и органов государственной власти (социальной защиты), куда обратился гражданин в соответствии со своей категорией.

Выплата производится в следующем порядке:

  • работодатель обязан в 10-тидневный период выплатить пособие заявителю;
  • до 26 числа следующего за датой подачи заявления месяца.

Узнать свой районный коэффициент можете здесь.

к содержанию ↑

Как правильно составить документ

Четко определенной формы для данного заявления законом не установлено.

Однако в документе необходимо прописать следующие сведения:

  • об адресате (наименование работодателя, территориальное отделения ФСС либо социальной службы – с учетом того, куда будет предъявляться документ);
  • ФИО заявителя (в некоторых случаях нужно указать паспортные данные);
  • данные о ребенке (ФИО, дату рождения).

Обращение можно написать собственноручно или набрать на компьютере. При этом документ должен быть обязательно заверен подписью подателя заявления.

Оформляется данное заявление в двух экземплярах: один из них останется у адресата, а второй остается у заявителя (после того, как принимающий специалист сделает на нем отметку о принятии).

Такой порядок поможет исключить в дальнейшем вероятность возникновения спорных ситуаций относительно сроков предъявления документа.

к содержанию ↑

Дополнительные бумаги

При подаче обращения потребуется предоставить пакет дополнительной документации.

К указанному заявлению следует приобщить пакет документации, включающий в себя:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, выданный второму родителю работодателем, подтверждающий, что ему не перечислялась материальная помощь в связи с рождением ребенка;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности (если обращение направляется в соцзащиту);
  • если к документу приобщается копия свидетельства о расторжении брака (она требуется, если мать и отец развелись) и другие бумаги (точный список желательно выяснить уточнять там, куда подается документ) — список приложений следует отразить в тексте заявления.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

к содержанию ↑

Куда обращаться

Выплата при рождении ребенка осуществляется:

  • по месту трудовой деятельности или в отделении Фонда социального страхования — одному из родителей, подлежащему обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы социальной защиты населения — нетрудоустроенным гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Службе занятости населения.
к содержанию ↑

Сумма и сроки выплаты средств

Размер единовременной выплаты с 1 февраля 2020 года составляет 16759,09 рублей. Это поддержка осуществляется на федеральном уровне, поэтому она одинакова для всех субъектов России, кроме районов Крайнего Севера, там размер финансовой помощи возрастает за счет районного коэффициента.

Во многих субъектах нашего государства родителям полагаются региональные выплаты, которые чаще всего выдаются вместе с федеральной.

Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Начислить денежную сумму заявителю работодатель или специалисты ФСС обязан в 10-дневный срок с момента предъявления требуемой документации.

Законом установлено, что работодатель должен перевести на счет заявителя денежную сумму в течение этих же десяти дней, а орган социального страхования — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем подачи обращения.

Посмотрите видео. Единовременное пособие при рождении ребенка. Куда обращаться, перечень документов:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

Москва, Московская область

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

После рождения ребенка один из родителей имеет полное право обратиться в отделение кадровой службы или напрямую к бухгалтеру предприятия, где он трудится официально, и попросить назначить единовременное пособие. Выплата осуществляется единожды, при рождении первенца или других детей, на каждого несовершеннолетнего члена семьи.

Расскажем, как правильно оформить заявление, ведь без него родителю не предоставят помощи, а также определим, как выглядит образец документа, и приведем примеры заявлений в разных ситуациях.
к содержанию ↑

Примеры заполнения заявлений:

В случае, если пособие будет назначено, специалист кадровой службы, секретарь или бухгалтер должны оформить соответствующий приказ.

Примеры приказов:

После этого будут сделаны начисления на расчетный счет заявителя.

Рекомендуем подавать вместе с заявлением и другие документы.

Например, это может быть свидетельство о расторжении брака и решение судебной инстанции, подтверждающей проживание ребенка с вами. Это — в том случае, если ребенок находится на вашем содержании, проживает с вами, и брак между родителями был расторгнут.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

к содержанию ↑

Последние статьи

Комиссия, задаток, залог, предоплата, депозит при аренде квартиры – что иметь в виду собственнику и арендующему

Многие люди знают по опыту, что такое аренда квартир, и как её правильно оформить. Тем не менее, в эту сферу ежегодно вливаются новички, которые теряются при определении задатка, залога, депозита, предоплаты, комиссии в аренде квартиры, и не знают, что это, зачем, и что гарантируют.

Сегодня мы объясним эти понятия и расскажем, как правильно платить и оформлять, чтобы не потерять деньги ни арендатору, ни собственнику квартиры.

к содержанию ↑

Регистрация договора купли-продажи квартиры в МФЦ – список документов и инструкция мфц купля продажа квартиры

Ранее сделки с недвижимостью имели определенные сложности и требовали много сил и времени для полного оформления «под ключ». В настоящее время процесс значительно упрощен централизацией сведений о недвижимости, цифровой обработкой данных и началом работы Многофункциональных Центров, которые взяли на себя большую часть бюрократических процедур.

В этой статье мы расскажем, как оформить и зарегистрировать куплю-продажу квартиры в МФЦ.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусматривает несколько видов выплат к появлению нового члена семьи. В частности, статья 11 дает право одному из родителей или иному человеку, близкому к ребенку, получить единовременное пособие при его появлении на свет.

Мы расскажем, как это сделать, и дадим образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка.

к содержанию ↑

Общие сведения

Выплаты и пособия предусмотренные законом при рождении ребенка:

Автор статьи
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Следующая
Виды праваЧто делать, если работодатель отказывается выдать работнику после увольнения документы, связанные с работой

Добавить комментарий

Adblock
detector